Droit du travail

Relations individuelles de travail

  • Contrats de travail, clauses spécifiques (forfaits, non concurrence, rémunération variable)
  • Ruptures de contrats (licenciements économiques ou pour motif personnel, ruptures conventionnelles)
  • Statut du dirigeant (cumul contrat de travail et mandat social) 

Relations collectives

  • Accord d'entreprise
  • Mise en place du Comité Social et Économique
  • Durée et aménagement du temps de travail
  • Épargne salariale
  • Règlement intérieur

Nos objectifs

  • Une sécurisation adaptée de tous vos documents sociaux
  • Un conseil réactif et éclairé face à une situation d'urgence
  • Un accompagnement sur mesure