Droit du travail

Relations individuelles de travail

• Contrats de travail, clauses spécifiques (forfaits, non concurrence, rémunération variable)
• Ruptures de contrats (licenciements économiques ou pour motif personnel, ruptures conventionnelles)
• Statut du dirigeant (cumul contrat de travail et mandat social) 

Relations collectives

• Accord d'entreprise
• Mise en place du Comité Social et Économique
• Durée et aménagement du temps de travail
• Épargne salariale
• Règlement intérieur

Nos objectifs

• Une sécurisation adaptée de tous vos documents sociaux
• Un conseil réactif et éclairé face à une situation d'urgence
• Un accompagnement sur mesure